Los millennials y la generación Z están transformando el ámbito bancario mediante su inclinación hacia lo digital y la búsqueda de servicios personalizados. Un informe de Morgan Stanley presenta que los millennials están favoreciendo la demanda de préstamos, los miembros de la gen Z están modelando el futuro de la banca, menciona Luis Ricardo Reyes …
EL FUTURO DE LA BANCA, MILLENNIALS Y GEN Z AL MANDO Leer más »
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Los trabajadores entre 35 y 45 años pertenecientes a la ley 97 enfrentarán un panorama complicado ante pensiones cuyo ingreso es más apegado a la supervivencia que a una calidad de vida. Los millennials son una las generaciones con mayor riesgo de tener una vejez empobrecida, la falta de previsión a través del ahorro en …
Millennials vs. el retiro; cómo mejorar tu pensión Leer más »
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ubo un tiempo en que Juliana Olarte, una publicista de viajes, de 26 años, que vive en la ciudad de Nueva York, no podía entender dónde encajaba desde un punto de vista generacional. Su hermana de la generación Z, que tiene 16 años, a veces llama a Olarte una “cheugy”, dijo. El término es utilizado …
‘Zillennials’: esta nueva microgeneración tiene un nombre Leer más »
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El mercado laboral actual está constituido por al menos cuatro generaciones: los baby boomers, la generación X, los millennials y los centennials. Todos estos grupos tienen una marcada diferencia de edad y también necesidades distintas en cuanto a beneficios laborales, y es que mientras a los más grandes priorizan sus prestaciones, los más jóvenes van más allá de solo un …
¿Qué buscan los millennials de un trabajo? Leer más »
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Los millennials ya crecieron. La generación “Y”, también llamada “milénica” forman parte activa de la economía mundial. De hecho, se calcula que para el año 2025 representarán el 75% de la fuerza laboral en el mundo. Precisamente aquellos nacidos entre 1982 y 1996 —algunos dicen que desde 1980 y hasta el 2000— están moviendo la …
Los millennials, motor de la economía digital Leer más »
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El mercado laboral actual está constituido por al menos cuatro generaciones: los baby boomers, la generación X, los millennials y los centennials. Todos estos grupos tienen una marcada diferencia de edad y también necesidades distintas en cuanto a beneficios laborales, y es que mientras a los más grandes priorizan sus prestaciones, los más jóvenes van más allá de solo un …
Más allá de las prestaciones, ¿qué buscan los millennials de un trabajo? Leer más »
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