Existe un meme llamado ‘Me vs. My parents’ (Yo vs. Mis padres, en castellano) que compara, de forma cómica, la situación socioeconómica de las generaciones más jóvenes (Millenial o Z) con la que tenían las generaciones de sus padres (Baby Boom o X). Hay múltiples ejemplos, siendo uno de ellos el que compara a unos padres que, …
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Los trabajadores entre 35 y 45 años pertenecientes a la ley 97 enfrentarán un panorama complicado ante pensiones cuyo ingreso es más apegado a la supervivencia que a una calidad de vida. Los millennials son una las generaciones con mayor riesgo de tener una vejez empobrecida, la falta de previsión a través del ahorro en …
Millennials vs. el retiro; cómo mejorar tu pensión Leer más »
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Las personas de entre 21 y 41 años fueron más propensas a salirse del mercado con la caída del año pasado, por lo que se perdieron el reciente repunte. Los millennials fueron los más propensos a huir del mercado de valores durante la caída del año pasado. Eso significó que también eran más propensos a …
Los millennials se pierden repunte del mercado por amor al efectivo Leer más »
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Los millennials son las generación del momento, son jóvenes que no tienen miedo a los desafíos, luchan por seguir sus sueños y trabajar de algo que verdaderamente desean y les apasiona. De esa pasión surgen ideas y proyectos innovadores. En esta nota te contamos porqué esta generación es tan especial. Jóvenes, adictos a la tecnología …
¿Cómo logran los millennials tener emprendimientos exitosos? Leer más »
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Los primeros ‘Millennials’ ya superan los 40 años. Su ingenio, agilidad digital -y hasta su insolencia- deslumbró a unos reclutadores que ahora caen rendidos ante la ‘Generación Z’, menos numerosa, mejor preparada, más innovadora y con gran capacidad de adaptación. En 2025, dentro de menos de dos años, la Generación Z representará el 27% de la población …
Los ‘Millennials’ ya no atraen a los reclutadores Leer más »
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El mercado laboral actual está constituido por al menos cuatro generaciones: los baby boomers, la generación X, los millennials y los centennials. Todos estos grupos tienen una marcada diferencia de edad y también necesidades distintas en cuanto a beneficios laborales, y es que mientras a los más grandes priorizan sus prestaciones, los más jóvenes van más allá de solo un …
Más allá de las prestaciones, ¿qué buscan los millennials de un trabajo? Leer más »
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