Los millennials y la generación Z están transformando el ámbito bancario mediante su inclinación hacia lo digital y la búsqueda de servicios personalizados. Un informe de Morgan Stanley presenta que los millennials están favoreciendo la demanda de préstamos, los miembros de la gen Z están modelando el futuro de la banca, menciona Luis Ricardo Reyes …
EL FUTURO DE LA BANCA, MILLENNIALS Y GEN Z AL MANDO Leer más »
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Las manifestaciones lideradas por jóvenes y por organizaciones gremiales en las calles de Seúl y Busan rechazaron el aumento de la jornada laboral de 69 horas semanales propuesta por el gobierno. as manifestaciones lideradas por jóvenes y por organizaciones gremiales en las calles de Seúl y Busan rechazaron el aumento de la jornada laboral de …
¿14 horas diarias de trabajo? Millennials surcoreanos se niegan Leer más »
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Existe un meme llamado ‘Me vs. My parents’ (Yo vs. Mis padres, en castellano) que compara, de forma cómica, la situación socioeconómica de las generaciones más jóvenes (Millenial o Z) con la que tenían las generaciones de sus padres (Baby Boom o X). Hay múltiples ejemplos, siendo uno de ellos el que compara a unos padres que, …
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Los trabajadores entre 35 y 45 años pertenecientes a la ley 97 enfrentarán un panorama complicado ante pensiones cuyo ingreso es más apegado a la supervivencia que a una calidad de vida. Los millennials son una las generaciones con mayor riesgo de tener una vejez empobrecida, la falta de previsión a través del ahorro en …
Millennials vs. el retiro; cómo mejorar tu pensión Leer más »
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Probablemente hayas escuchado los típicos estereotipos sobre los trabajadores Millennials. Son narcisistas, van con sus derechos por delante y están obsesionados con la tecnología. Otros dicen que los Millennials son narcisistas y saltan de empleo en empleo, y aunque todos estos estereotipos técnicamente pueden aplicarse a trabajadores de cualquier generación y antecedentes, es seguro decir que el …
La Generación Z aprende de los errores de los Millennials Leer más »
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El mercado laboral actual está constituido por al menos cuatro generaciones: los baby boomers, la generación X, los millennials y los centennials. Todos estos grupos tienen una marcada diferencia de edad y también necesidades distintas en cuanto a beneficios laborales, y es que mientras a los más grandes priorizan sus prestaciones, los más jóvenes van más allá de solo un …
¿Qué buscan los millennials de un trabajo? Leer más »
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