Los millennials ya crecieron. La generación “Y”, también llamada “milénica” forman parte activa de la economía mundial. De hecho, se calcula que para el año 2025 representarán el 75% de la fuerza laboral en el mundo. Precisamente aquellos nacidos entre 1982 y 1996 —algunos dicen que desde 1980 y hasta el 2000— están moviendo la …
Los millennials, motor de la economía digital Leer más »
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Los millennials son las generación del momento, son jóvenes que no tienen miedo a los desafíos, luchan por seguir sus sueños y trabajar de algo que verdaderamente desean y les apasiona. De esa pasión surgen ideas y proyectos innovadores. En esta nota te contamos porqué esta generación es tan especial. Jóvenes, adictos a la tecnología …
¿Cómo logran los millennials tener emprendimientos exitosos? Leer más »
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Los primeros ‘Millennials’ ya superan los 40 años. Su ingenio, agilidad digital -y hasta su insolencia- deslumbró a unos reclutadores que ahora caen rendidos ante la ‘Generación Z’, menos numerosa, mejor preparada, más innovadora y con gran capacidad de adaptación. En 2025, dentro de menos de dos años, la Generación Z representará el 27% de la población …
Los ‘Millennials’ ya no atraen a los reclutadores Leer más »
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Este ensayo se basa en una conversación con un baby boomer jubilado que habló bajo condición de anonimato para proteger su privacidad. Insider ha verificado su identidad, sus estudios y empleos. Puede que exista la idea errónea de que la gente de mi edad —tengo más de 70 años— considera perezosos a los empleados a …
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Un estudio publicado recientemente por LendingClub, mostró que casi tres cuartas partes de los millennials viven ‘al día’ en Estados Unidos. De acuerdo con el reporte, el 73% de los adultos pertenecientes a la generación enfrentan problemas económicos y viven ‘de sueldo en sueldo’ sin poder consolidar sus finanzas. Según la publicación, citada por el medio norteamericano CNBC, no es una situación …
Millennials: 73% de los adultos jóvenes viven ‘al día’, según reportes Leer más »
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El mercado laboral actual está constituido por al menos cuatro generaciones: los baby boomers, la generación X, los millennials y los centennials. Todos estos grupos tienen una marcada diferencia de edad y también necesidades distintas en cuanto a beneficios laborales, y es que mientras a los más grandes priorizan sus prestaciones, los más jóvenes van más allá de solo un …
Más allá de las prestaciones, ¿qué buscan los millennials de un trabajo? Leer más »
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