La Perra Católica

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México

Más allá de las prestaciones, ¿qué buscan los millennials de un trabajo?

El mercado laboral actual está constituido por al menos cuatro generaciones: los baby boomers, la generación X, los millennials y los centennials. Todos estos grupos tienen una marcada diferencia de edad y también necesidades distintas en cuanto a beneficios laborales, y es que mientras a los más grandes priorizan sus prestaciones, los más jóvenes van más allá de solo un …

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Millennials, la ‘generación muda’: viven atados al celular, pero odian las llamadas

Los millennials, como la generación Z, son personas muy conectadas que viven pegadas al celular. Es probable que tengan cuentas en todas las redes sociales, hagan uso cotidiano de su correo electrónico y las plataformas de mensajería son el puente de comunicación con su familia, amigos y trabajo. A diferencia de sus padres, la generación boomer, los millennials odian …

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Demanda de los millennials a la industria automotriz

El sector automotriz está experimentando un cambio radical en los últimos años. Esto se debe principalmente a la transformación digital, la aceleración de la tecnología y el uso de herramientas avanzadas como Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML), o el Internet de las Cosas (IoT). Estas tendencias están cambiando el modo en que se fabrican los vehículos …

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Millennials y Centennials lideran en las MiPyimes

De acuerdo con el estudio “Emprendedores y empresas postpandemia: alcances y retos del nuevo rostro de la economía mexicana”, del total de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) la mayoría son lideradas por millennials (personas de 25 a 40 años de edad), y el restante por centennials. Una característica más que definen a los emprendedores centennials es que utilizan …

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Millennials y Gen Z buscan recibir experiencias intangibles en sus prestaciones laborales

Las prácticas que en el pasado eran consideradas normales en el sector laboral, hoy día para las nuevas generaciones no lo son. Eso se puede ver reflejado en las exigencias que los Millennials y la Gen z buscan recibir de sus sitios de trabajo, que muchos califican como experiencias intangibles en sus prestaciones. En la …

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En México, los millennials y generación z acaparan cada vez más la industria restaurantera

A raíz de la pandemia por el virus Covid-19, la industria restaurantera en México fue acaparada por los millennials y la generación z, representando un 69 por ciento de los meseros en este sector. De acuerdo con la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC), la cifra también se deriva a que los trabajadores prefieren el uso de …

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